上班3年,加班3年事前3思考,快速工作

有一个同学，在国企上班，可能与大家心中的那个上班无事喝茶水的现象不同。我这个同学做的是基建工作，虽然是在本地市工作，不用外地出差，但是国企内部管理流程严格，审计频繁，工作压力非常大，经常要加班。据与他交谈中说，工作3年加班3年，平时一般都是晚上8点后下班，周六周日如果有事还要到岗工作，可以说是国企内的””工作制。我这个同学，心态很好，在他观念中加班虽然很累，但是大家都加班，可以学到很多东西，年轻人就应该多对自己严格一点，趁着年轻，多努力。但是，由于平时工作繁忙，很少有时间锻炼身体，在单位的最近一次体检中心，发现患有胸腺瘤，年纪轻轻竟然被这个陨石砸中了。这个同学的病例是一个概率事件，但是肯定不是个例。当代职场中盛行加班，不仅是私企盛行，一些国企单位也要经常加班，加班可能不是主导因素，但是绝对是一个诱因。一、当今社会为什么盛行加班呢？工作真的有那么急吗？当今社会，生活节奏、工作节奏都很快，所有企业给内部传达的思想都是外部竞争多么强烈，我们为了生存，务必要努力工作，争取早日解决问题，早日抢占客户，早日开发出新的产品。但是工作真的是这么着急吗？虽然有些企业确实是市场竞争压力很大，但是大多数企业往往是内部原因导致加班中，在这里我给大家产生3种企业内部的加班观念。1、组织内部的压力，当你完成快速完成一项任务的时候，你会得到更多工作；第一点原因主要集中在公司内部的管理体系问题，当你能力很强，能够快速的完成任务后，领导就会给你分配新的任务。这符合职场的马太定律，“能干的人会干更多的工作”。这种现象是领导的管理理念引起的，领导

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